GUI-Fest on Psychology 2026 “Bridging Human Insight and Technological Innovation for Future Pathways” telah dilaksanakan pada 20 April 2026 lalu. Acara ini dirancang khusus untuk membantu mahasiswa memahami berbagai peluang karier bagi lulusan psikologi, mengenali potensi diri, sekaligus berjejaring langsung dengan para akademisi, psikolog, alumni, dan praktisi lintas bidang. Melalui sesi ini, mahasiswa diharapkan dapat merancang langkah pengembangan diri yang lebih terarah dan siap menghadapi dunia kerja.
Di sisi lain, era digital dan perkembangan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) saat ini telah mengubah cara kita belajar, bekerja, dan memberikan layanan psikologis. Karena itu, lulusan psikologi kini dituntut untuk tidak sekadar pintar secara akademis. Lulusan psikologi juga perlu memiliki literasi digital yang kuat, kemampuan berpikir kritis, jiwa kolaborasi lintas bidang, serta keluwesan dalam beradaptasi. Selain itu, pemanfaatan teknologi dan AI ini harus tetap dilakukan secara etis, bertanggung jawab, dan sejalan dengan kode etik profesi.
Dalam acara ini terdapat berbagai sesi yang bisa dimanfaatkan oleh mahasiswa dalam persiapan kariernya, mulai dari Talkshow dengan ahli di bidangnya, sharing session dengan praktisi psikologi dari dunia kerja, career booth dimana mahasiswa bisa mengeksplorasi karir, menguak potensi, konsultasi karir dan berhubungan langsung dengan para profesional. Tidak hanya sebatas mahasiswa saja, acara ini juga menghadirkan alumni Psikologi Universitas Gunadarma untuk berbagi pengalaman, temu kembali, hingga memperluas jaringan baik bagi sesama alumni maupun dengan mahasiswa
Tahun ajaran 2024/2025 telah selesai, dan bersamaan dengan hal ini, survey beban kerja mahasiswa pada tahun 2023/2024 telah dilaksanakan dan telah selesai. Survey ini diadakan baik untuk semester ganjil (semester PTA) dan semester genap (semester ATA).
Hasil survey untuk semester 1-8, tahun ajaran 2024/2025, baik semester ganjil (PTA) dan semester genap (ATA) dapat dilihat disini.
Terima kasih atas partisipasinya untuk mengisi survey tersebut. Dengan adanya hasil survey ini diharapkan dapat membantu Program Studi Psikologi untuk terus memperbaiki kinerjanya demi kelancaran dan efektivitas kegiatan belajar mengajar di masa yang akan datang.
Fakultas Psikologi bekerjasama dengan Fakultas Kedokteran Universitas Gunadarma menyelenggarakan seminar internasional bertema “Human Cognition in the Digital Era: Memory, Digital Reading and Immersive Learning” dengan menghadirkan pembicara yang ahli dan berpengalaman di bidangnya dari Université Bourgogne Europe serta Universitas Gunadarma itu sendiri.
Kegiatan ini dilaksanakan secara luring di Auditorium Kampus F8 Universitas Gunadarma serta secara daring melalui Zoom meeting pada Selasa, 9 September 2025 lalu. Peserta seminar terdiri dari dosen, mahasiswa, serta peserta lain dari luar lingkungan Kampus Universitas Gunadarma.
Sekilas tentang Seminar Internasional “Human Cognition in the Digital Era: Memory, Digital Reading and Immersive Learning”
Era digital telah membawa perubahan fundamental pada cara manusia berpikir, belajar, dan berinteraksi. Maka dari itu, pergeseran dan perkembangan ini memicu pertanyaan penting mengenai kognisi manusia dalam interaksinya dengan teknologi-teknologi terkini.
Seminar ini diselenggarakan untuk menghadirkan hasil riset terkini untuk memperkaya pemahaman tentang bagaimana otak beradaptasi dengan lingkungan digital, tetapi juga menyoroti tantangan dan peluang yang ada.
Adapun seminar ini diisi oleh tiga narasumber. Narasumber pertama adalah Professor Annie Vinter dari Université Bourgogne Europe dengan topik pembahasan Memorizing object locations in adults: The role of adaptive-relevant information. Pada kesempatan ini Prof. Vinter membahas mengenai memori digital melalui tablet. Secara spesifik, riset ini menunjukkan bahwa pada subjek individu dewasa ditemukan, baik entitas yang hidup maupun entitas yang bertindak seperti ancaman secara signifikan meningkatkan kemampuan memori lokasi pada manusia.
Narasumber kedua adalah Professor Thierry Baccino dari Université Bourgogne Europe, dengan topik Reading on Digital Devices. Pada kesempatan ini, Prof. Baccino memaparkan mengenai pentingnya persepsi, perhatian, dan pemahaman teks individu untuk mendorong pengevaluasian kembali terkait bagaimana otak memproses informasi dalam format yang berbeda.
Narasumber ketiga adalah drg. Rena Fuji Erin Setyawati, M. Med. Ed dari Universitas Gunadarma, membahas mengenai Immersive Learning in Medical Education for Shaping Future Doctors. Pada kesempatan ini, drg. Rena memaparkan pentingnya memahami dan mengoptimalkan interaksi antara manusia dan teknologi, salah satunya dalam pendidikan. Pengembangan teknologi mutakhir – dalam hal ini Adalah extended reality (XR) – untuk pendidikan perlu mempertimbangkan tidak hanya kapabilitas teknisnya tetapi juga karakteristik kognitif dan gaya belajar generasi saat ini.
Demikian melalui seminar ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman mengenai konsep kognisi manusia dan kaitannya dengan penggunaan teknologi digital, khususnya berkaitan mengenai memori, digital reading dan pembelajaran imersif
Universitas Gunadarma beserta sejumlah Perguruan Tinggi Swasta lainnya dan bekerja sama dengan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti) Wilayah III melakukan Perjanjian Kerja Sama yang menyatakan komitmen dalam pelaksanaan pencegahan dan penanganan kekerasan di perguruan tinggi dengan cepat dan komprehensif. Kerja sama ini diharapkan juga sebagai Upaya dalam mewujudkan lingkungan perguruan tinggi yang aman, nyaman, inklusif, dan bebas dari kekerasan.
Perjanjian Kerja Sama ini memastikan kesamaan komitmen, strategi, dan standar pendampingan kepada korban kekerasan di seluruh perguruan tinggi di lingkungan LLDikti Wilayah III. Hal ini sejalan dengan Permendikbudristek Nomor 55 Tahun 2024 tentang Satuan Tugas Pencegahan dan Penanganan Kekerasan di lingkungan Perguruan Tinggi (Satgas PPKPT) yang menjelaskan bahwa setiap perguruan tinggi memiliki tanggung jawab untuk memberikan perlindungan, pendampingan, dan pemulihan terhadap korban kekerasan
Perguruan Tinggi Swasta yang terlibat dalam Perjanjian Kerja Sama ini terbagi dalam tiga kelompok bidang yang menjadi fokus aspek perlindungan, pendampingan, dan pemulihan, yaitu aspek kesehatan, psikologi, dan bantuan hukum. Universitas Gunadarma sendiri dalam hal ini terlibat dalam salah satu aspek di atas, yakni dari bidang Psikologi.
Scientific and Educational Cooperation meeting yang diadakan pada 28 Agustus 2025 di Auditorium Kampus F8 Universitas Gunadarma. Acara ini merupakan kunjungan Attaché de Coopération Scientifique et Technologique di Kedutaan Besar Perancis di Indonesia.
Acara ini dihadiri oleh tamu dari Kedubes Perancis di Indonesia, tim PHC Perancis serta dari Universitas Gunadarma.
Dari Kedutaan dihadiri oleh Mr. Thierry Goubier, Attaché de Coopération Scientifique et Technologique ; Made Anthony Iswara, Deputy Attaché de Coopération Scientifique et Technologique dan Professor Julien Bourgeois yang akan menjadi Attaché de Coopération Scientifique et Technologique di Kedubes Perancis di Indonesia selanjutnya.
Dari tim PHC Perancis dihadiri Professor Thierry Baccino dan Professor Veronique Drai-Zerbib. Sementara itu, dari Universitas Gunadarma dihadiri oleh Wakil Rektor I Universitas Gunadarma, Dr. Ravi Ahmad Salim.
Akreditasi merupakan salah satu upaya Program Studi dan Perguruan Tinggi untuk membuktikan kualitasnya. Program Studi Sarjana Psikologi Universitas Gunadarma sendiri telah mengantongi akreditasi nasional melalui BAN-PT dengan peringkat A sejak tahun 2023. Atas dasar ini, perluasan kualitas pendidikan tinggi yang diselenggarakan oleh program studi menjadikan Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA) sebagai langkah selanjutnya bersama-sama dengan Program Studi Sarjana Ilmu Komunikasi Universitas Gunadarma.
Proses pengajuan akreditasi, penyusunan laporan self-assessment, visitasi, hingga penerimaan status akreditasi ini tidak akan dapat terlaksana tanpa dukungan dari Prof. Dr. E.S. Margianti, SE, MM selaku Rektor Universitas Gunadarma, Dr. Ravi A. Salim S selaku Wakil Rektor I, Prof. Suryadi Harmanto, Ssi, MMSI selaku Wakil Rektor II, Dr. Irwan Bastian selaku Wakil Rektor III, dan Prof. Dr. Didin Mukodim selaku Wakil Rektor IV, serta Prof. Dr. A.M. Heru Basuki, MPsi. selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma.
Sejak dimulainya proses penyusunan berkas pengajuan akreditasi hingga diskusi dengan pihak Bajamtu Universitas Gunadarma, dengan dampingan Bapak Dr. rer. pol. Ir. Sudaryanto, M.Sc., IPU, serta Dekan Fakultas Sastra dan Budaya, Dr. Ichwan Suyudi, M.M., visitasi dan penilaian oleh expert panel ditentukan untuk dilaksanakan pada tanggal 24 hingga 26 September 2024 dengan didampingi Yuliia Bleshmudt selaku FIBAA Project Manager. Expert Panel sendiri dibagi menjadi perwakilan expert dalam sains, yaitu Dr. Maria Ochwat dan Prof. Dr. Simone Schuetz-Bosbach; Ute Beyer sebagai perwakilan dari professional practice; S. Rouli Manalu, Ph.D. sebagai perwakilan country practice dari Universitas Diponegoro, Semarang; serta perwakilan mahasiswa yaitu Shana Korner.
Kegiatan visitasi dilakukan secara daring dan meliputi diskusi antara expert panel dari FIBAA serta perwakilan dari Universitas, Program Studi hingga Dosen serta mahasiswa sebagai dasar penilaian dalam berbagai ranah penyelenggaraan pendidikan tinggi. Diskusi ini meliputi hal-hal yang berkaitan dengan tujuan dan kesesuaian kurikulum dengan situasi di pasar kerja, ujian dan pelaksanaannya hingga internasionalitas program studi, hal-hal berkaitan dengan studi, seperti proses di dalamnya hingga beban kerja bagi mahasiswa serta hal-hal berkaitan dengan dukungan dari Universitas dalam seluruh kegiatan pendidikan tinggi seperti berkaitan dengan perpustakaan, keuangan, career center, serta badan penjaminan mutu.
Adapun perwakilan dari Universitas yang terlibat langsung ketika visitasi adalah Prof. Dr. E.S. Margianti, SE, MM selaku Rektor Universitas Gunadarma, Dr.rer.nat. I Made Wiryana dari International Office Universitas Gunadarma, Prof. Budi Hermana dari bagian BAPSI, Dr.rer. pol. Sudaryanto dari Universitas bagian Badan Penjaminan Mutu, Dr. Renny dari bagian Konsultasi Karir / Career Center, Dr. Rooswhan Budi Utomo dari bagian Perpustakaan Universitas Gunadarma, serta Dr. Aviarini Indrati dari bagian E-Learning Universitas Gunadarma
Dari Fakultas Psikologi dan Program Studi Sarjana Psikologi dihadiri oleh Dr. Anita Zulkaida sebagai Wakil Dekan Kurikulum Fakultas Psikologi, Dr. Sugiharti Binastuti sebagai Wakil Dekan Keuangan Fakultas Psikologi, Dr. M. Fakhrurozzi sebagai Wakil Dekan Kemahasiswaan Fakultas Psikologi, Dr. Ira Puspitawati sebagai Ketua Program Studi Sarjana Psikologi serta Dr. Praesti Sedjo sebagai Sekretaris Program Studi Sarjana Psikologi, dan Sekar Ayuning Ati, S.Psi, M.Si. sebagai Programme organisation dari Program Studi Psikologi.
Visitasi daring ini juga melibatkan dosen-dosen pengajar beberapa mata kuliah, mahasiswa aktif, serta alumni dari masing-masing Program Studi. Dari Program Studi Sarjana Psikologi, dosen yang hadir dalam visitasi daring ini adalah Dr. Matrissya Hermita, M.D., beliau mengajar mata kuliah diantaranya Psikologi Faal dan Digital Citizenship, Dr. Wahyu Rahardjo, mata kuliah yang diajarkan diantaranya Konstruksi Alat Ukur, Metodologi Penelitian Kuantitatif, Dr. Meta Damariyanti mengajarkan diantaranya mata kuliah Penyusunan Alat Ukur dan Tes Proyektif, serta Metode Pengukuran Intelegensi, Dr. Ratna Maharani Hapsari, mengajarkan mata kuliah diantaranya Psikologi Kognitif dan Psikologi Kognitif Sains, serta Adi Sulaiman, S.Psi., M.Si, mata kuliah yang diajarkan adalah Psikologi Industri dan Organisasi.
Sementara itu, mahasiswa dari Program Studi Sarjana Psikologi yang hadir sebagai perwakilan mahasiswa dalam visitasi daring ini adalah Inaya Sabila Rivai, Tasya Syahlani, dan Halwa Nurfadhila. Alumni diwakili oleh F.X. Yoseptian Lee S.Psi, MBA, Muji Novrita, S.Psi. M.Si, dan Herdiyan Maulana, S.Psi. PhD.
Sekilas tentang FIBAA
FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) merupakan lembaga akreditasi dengan misi untuk mendukung transparansi dan kualitas dalam sektor pendidikan, khususnya pada tingkat pendidikan S1, S2, dan S3. FIBAA fokus pada evaluasi akademik dan evaluasi berbasis konten dari program studi, khususnya yang mengarah ke gelar Sarjana dan Magister, serta akreditasi kelembagaan institusi pendidikan tinggi baik di Jerman maupun internasional.
Akreditasi FIBAA memberikan informasi yang rinci dan umpan balik dengan bukti objektif mengenai kualitas program studi dengan mengevaluasi lima ranah utama, yakni tujuan program studi, standar dan prosedur penerimaan mahasiswa baru, isi, struktur dan konsep didaktis program studi, lingkungan akademik dan standar kerangka kerja serta jaminan kualitas, pengembangan kualitas dan dokumentasi penjaminan ini. Dalam ranah-ranah tersebut FIBAA memberikan penekanan khusus, internasionalitas, kesesuaian dengan kebutuhan pasar kerja saat ini serta relevansi ekonomi.
Diharapkan dengan status akreditasi internasional ini, Program Studi Psikologi dan Ilmu Komunikasi akan semakin berkembang dan relevan, baik dalam kancah nasional maupun internasional. Selain itu, dengan adanya proses evaluasi ini, diharapkan dapat menjadi bekal bagi kita semua mempertahankan yang sudah baik, memperbaiki yang masih kurang, serta mendorong berbagai potensi yang dapat dikembangkan dalam civitas akademika kita agar menjadi lebih baik lagi
Uji Kompetensi Tahap II, dilakukan pada 21 Juli hingga 9 Agustus 2025. Pada tahap kedua ini seluruh skema yang ditawarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Gunadarma diikuti oleh 5263 peserta yang mengajukan permohonan sertifikasi. Fakultas psikologi menyelenggarakan tiga skema yang ditawarkan yaitu Klaster Merencanakan dan Memilih SDM Yang Berkualitas, Klaster Pengelolaan Proses Pembelajaran dan Pengembangan SDM serta Okupasi Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM.
Sama dengan tahap sebelumnya pelaksanaan diselenggarakan pada semua lokasi kampus Universitas Gunadarma, yaitu kampus Depok, Kalimalang, Karawaci dan Cengkareng. Kegiatan ini berlangsung di Laboratorium Komputer Universitas Gunadarma mulai Pukul 09.00 – 16.00 WIB.
Jumlah peserta yang ikut pada tahap kedua ini sekitar 793 peserta, diantaranya Klaster Pengelolaan Proses Pembelajaran dan Pengembangan SDM sebanyak 62 peserta, Klaster Merencanakan dan Memilih SDM Yang Berkualitas sebanyak 724 peserta dan Okupasi Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM sebanyak 7 peserta. Peserta yang telah mendaftar di Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Gunadarma akan mendapatkan jadwal beserta nama asesornya dan akhirnya melakukan uji kompetensi sesuai jadwal yang sudah ditetapkan oleh Lembaga.
Pengerjaan uji kompetensi ini, masih terbagi menjadi dua cara, yang pertama menggunakan bantuan komputer untuk pilihan ganda atau daftar pertanyaan tertulis dan terdapat bukti tambahan dengan bentuk hasil tanya jawab antara asesi dan asesor. Hasil akan ditetapkan setelah tujuh (7) hari pelaksanaan uji kompetensi.
Tunjukin integritas sebagai mahasiswa dan Selamat melaksankan Uji Kompetensi dengan sungguh-sungguh!
Pada tanggal 16 -21 Juni 2025, diadakan Uji Kompetensi untuk Kelas 4 di Universitas Gunadarma, salah satunya adalah Fakultas Psikologi. Pada periode ini Fakultas Psikologi memasuki batch awal uji kompetensi di lingkungan Universitas Gunadarma. Terdapat tiga skema yang ditawarkan oleh Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma, yaitu Skema Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM ; Skema Klaster Sikap dan Perilaku Kerja serta Skema Pengelolaan Proses Pembelajaran dan Pengembangan SDM.
Pada batch I ini diikuti oleh 900 mahasiswa Fakultas Psikologi, yang akan mengambil Skema Analisis Senior Rekrutmen dan Seleksi SDM. Uji Kompetensi kali ini, diselenggarakan serempak di berbagai lokasi kampus yaitu kampus Depok, Kalimalang, Karawaci dan Cengkareng. Kegiatan ini berlangsung di Laboratorium Komputer Universitas Gunadarma mulai Pukul 09.00 – 16.00 WIB.
Mahasiswa diminta untuk dapat mempersiapkan diri sebelum melakukan uji kompetensi ini, seperti halnya kelengkapan administrasi yang akan di cek oleh lembaga sertifikasi profesi universitas gunadarma. Apabila mahasiswa telah memenuhi syarat administrasi maka dapat dilanjutkan dengan uji kompetensi.
Sebelum melakukan Uji Kompetensi, mahasiswa akan mendapatkan jadwal yang disesuaikan oleh asesor kompetensi yang ditunjuk oleh pihak LSP Universitas Gunadarma. Cara pengerjaan uji kompetensi ini masih sama dengan sebelumnya, masing-masing dari asesi (mahasiswa yang diuji) mengerjakan skema dengan dua cara, yang pertama menggunakan bantuan komputer untuk pilihan ganda atau yang dikenal dengan daftar pertanyaan tertulis dan terdapat bukti tambahan dengan bentuk hasil tanya jawab antara asesi dan asesor.
Setelah semua perangkat dikerjakan oleh asesi maka asesi wajib mengupload hasil pengerjaannya ke web lsp.gunadarma.ac.id. Setelah itu asesi dapat melihat hasilnya apakah kompeten atau belum kompeten, maksimal tujuh (7) hari kerja sudah didapatkan hasil tersebut.
Pada hari Senin, 2 Juni 2025 dilakukan kegiatan sosialisasi Ujikom untuk Tingkat 4 di Fakultas Psikologi. Sosialisasi ini dilakukan secara daring menggunakan platform Zoom Meeting, sosialisasi ini dilakukan guna menginformasikan kepada mahasiswa terkait skema yang ada di Fakultas Psikologi. Kegiatan ini di inisiasi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Gunadarma dan Fakultas Psikologi. Mahasiswa Fakultas Psikologi diharapkan mengetahui bagaimana mereka akan melakukan uji kompetensi pada akhir Juni dan Agustus 2025 nanti. Para mahasiswa nantinya akan memilih skema mana yang akan diujikan sebagai bagian dari sertifikasi yang akan diterima serta diharapkan nantinya mahasiswa punya pandangan skema yang akan diambil dan diujikan.
Beberapa penanggung jawab skema diantaranya, Dr. Inge Andriani, MSi untuk Skema Analis Senior; Skema Merencanakan dan Memilih SDM Berkualitas. Penanggung jawab Skema Klaster Sikap dan Perilaku Kerja adalah Dr. Meta Damariyanti, MPsi., Psikolog, serta Dr. Marcia Marta Siahay, MSi sebagai penanggung jawab Skema Pengelolaan Proses Pembelajaran dan Pengembangan SDM.
Pemberi materi pada kegiatan ini adalah Dr. Inge Andriani, MSI selaku Penanggung Jawab Skema Uji Kompetensi Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma. Beliau memaparkan bahwa terdapat tiga skema yang dapat dipilih oleh mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma. Adapun skema yang ditawarkan adalah Skema Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi; Skema Sertifikasi Klaster Merencanakan dan Memilih SDM yang Berkualitas; serta Skema Sertifikasi Klaster Pengelolaan Proses Pembelajaran & Pengembangan SDM. Skema Sertifikasi Kompetensi Fakultas Psikologi Universitas Gunadarma mengacu pada SKKNI No. 148 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia.
Skema yang pertama ialah Skema Analis Senior Rekrutmen dan Seleksi. Skema kompetensi dengan level jabatan analis senior (Kepala Bagian) yang memiliki kemampuan untuk melakukan Rekrutmen & Seleksi SDM. Berikut ini kompetensi yang dituntut untuk dimiliki yaitu:
Menyusun Uraian Jabatan
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
Melakukan Proses Rekrutmen
Melakukan Proses Seleksi
Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi
Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
Mengelola Program Orientasi Kerja
Membuat Bagan Struktur Organisasi
Berdasarkan kompetensi yang ada maka terdapat beberapa prospek karir Analisis Senior (Kepala Bagian) Rekrutmen dan Seleksi SDM, sebagai berikut :
Talent Acquisition Specialist : bertanggung jawab atas proses pencarian dan perekrutan kandidat terbaik
HR Generalist : menangani berbagai aspek HR termasuk rekrument, administrasi karyawan dan pengembangan SDM
Psychological Assessor (HR) : melaksanakan asesmen psikologi dalam proses seleksi dan promosi
Recruitment Consultant/ Headhunter : menyediakan jasa pencarian kandidat bagi klien korporat
Manajer Rekrutmen (dalam jenjang karir) : Mengelola tim rekrutmen dan bertanggung jawab atas strategi akuisisi talenta
Bidang Industri yang menjadi bagian dari Analisis Senior (Kepala Bagian) Rekrutmen dan Seleksi SDM, adalah:
Manufaktur (untuk kebutuhan tenaga teknis dan operator)
FMCG (fast moving consumer goods)
Perbankan dan Keuangan (Seleksi yang sangat selektif dan terstruktur)
Teknologi Startup (tingginya rotasi dan kebutuhan talenta digital)
Pendidikan (untuk seleksi tenaga pengajar, staff, dan pengelola Pendidikan)
Pemerintah dan BUMN (rekrutmen berbasis sistem merit)
Skema yang kedua ialah Skema Sertifikasi Klaster Merencanakan dan Memilih SDM yang Berkualitas. Skema kompetensi dengan level jabatan Analis (Supervisor) yang memiliki kemampuan untuk melakukan Rekrutmen dan Seleksi SDM. Adapun kompetensi yang dituntut untuk dimiliki yaitu:
Recruitmen Staff / Officer : menyusun strategi rekrument, menyeleksi kandidat, hingga proses offering
Talent Acquisition Specialist : menganalisis kebutuhan tenaga kerja, mencari talenta terbaik, membangun employer branding
Human Resource Officer (Generalist) : menangani proses awal hingga onboarding pegawai
People Development Officer : berfokus pada penempatan dan pengembangan awal karyawan baru
Recruitment Concultant (Outsourcing / Agency) : memberi layanan pencarian SDM untuk klien Perusahaan
Untuk Bidang Industri Analis (Supervisor) Rekrutmen dan Seleksi SDM, ialah :
Industri Manufaktur
Layanan Keuangan & Perbankan
Teknologi & Start Up
Kesehatan dan Rumah Sakit
Konsultan dan Outsourcing HR
Skema ketiga, yaitu Skema Sertifikasi Klaster Pengelolaan Proses Pembelajaran dan Pengembangan SDM. Skema kompetensi dengan level jabatan Analis (Supervisor) yang memiliki kemampuan untuk melakukan Pembelajaran dan Pengembangan SDM, Adapun kompetensi yang dituntut untuk dimiliki yaitu:
Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
Merancang program pembelajaran dan pengembangan
Melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan
Mengevaluasi pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan
Beberapa Prospek Karir Analisis (Supervisor) Pembelajaran & Pengembangan SDM, seperti :
Training & Development Officer : merancang, melaksanakan dan mengevaluasi program pelatihan untuk peningkatan kapasitas SDM
Learning & Development Specialist : fokus pada pengembangan kompetensi dan karir pegawai secara terstruktur
Organizational Development Analyst : merancang intervensi pengembangan organisasi berbasis kebutuhan pelatihan
Corporate Trainer / Fasilitator Pelatihan : menjadi fasilitator dalam pelatihan berbasis soft skill maupun hard skill di perusahaan
Konsultan Pengembangan SDM : menyediakan layanan konsultansi pengembangan kapasitas organisasi, khususnya di bidang pelatihan
Bidang industri Analisis (Supervisor) Pembelajaran & Pengembangan SDM, ialah :
Perbankan dan Keuangan ( membutuhkan pelatihan berkelanjutan untuk sertifikasi dan kepatuhan)
Asuransi dan Konsultan Keuangan
Kesehatan (untuk peningkatan kompetensi tenaga kesehatan)
Pendidikan dan Pelatihan (untuk trainer dan pengembangan kurikulum)
Perusahaan Multinasional (dengan struktur Learning & Development yang matang)
Badan Pemerintah / Lembaga Diklat (untuk pelatihan ASN dan SDM daerah)
Selain itu, Dr. Inge Andriani juga memberikan pesan bagi para mahasiswa Tingkat 4 Fakultas Psikologi pesan yang paling ditekankan ketika memilih skema yang akan di ujikan adalah :
Belajar memahami diri sendiri, terkait minat, bakat dan keahlian
Mulai belajar menyesuaikan rencana karir yang akan diambil kedepannya
Membaca dan mencari tahu tentang skema yang ditawarkan
Mempelajari unit kompetensi yang akan diujikan
Konsultasikan dengan instruktur pelatihan
Pertimbangkan nilai tambah di tempat kerja anda nanti
Pada bagian akhir dijelaskan kembali apa fungsi dari uji kompetensi yang akan dilakukan, ialah sebagai bentuk kualitas tambahan selain ijazah agar nantinya ketika bekerja punya kemampuan dan keterampilan yang nyata bagi calon tenaga kerja yang siap bekerja atau tersertifikasi.
Bagi mahasiswa selamat melakukan Uji Kompetensi yang sesuai dengan bidang dan bakat Anda.
Universitas Gunadarma mengadakan serangkaian kegiatan dengan Uzbekistan State World Language University, Uzbekistan yang berlangsung selama 4 hari yang dimulai pada hari Rabu tanggal 23 April 2025. Uzbekistan State World Language University merupakan Universitas yang mempersiapkan mahasiswanya untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan mendalam berkaitan dengan pembelajaran Bahasa, pengajaran, penerjemahan, dan interpretasi. Uzbekistan State World Language University percaya bahwa hubungan antara Bahasa dan budaya merupakan prinsip paling utama dalam system Pendidikan, terutama dalam institusi Pendidikan tinggi. Delegasi dari Uzbekistan dipimpin oleh Madina Musabekova, Kepala Hubungan Internasional, The Branch Center for Retraining and In-Service Training of Academic Staff under Uzbekistan State World Language University.
Pada hari Rabu, 23 April 2025, perkenalan Prodi Psikologi dibawakan oleh Dr. Trida Cynthia.
Acara dilanjutkan pada hari Jumat, 25 April 2025 dengan kegiatan diskusi research collaboration dengan Prodi Sastra Inggris, Psikologi dan Ilmu Komunikasi. Kegiatan ini dihadiri Dr. Anita Zulkaida, Dr. Nilam Widyarini, Dr. Trida Cynthia, Dr. Wahyu Rahardjo, Dr. Ira Puspitawati dan Dr. Amarilys Andaritidya yg mewakili prodi Profesi Psikologi
Seminar bertajuk “International Workshop on Language and Communication in Education” diadakan pada hari selanjutnya, yakni Sabtu, 26 April 2025. Seminar dibuka oleh Prof. Dr. E.S. Margianti, S.E., M.M. selaku Rektor Universitas Gunadarmda dan Abduganieva Djamilya Rustamovna, selaku Direktur The Branch Center for Retraining and In-Service Training of Academic Staff under Uzbekistan State World Language University.
Seminar dibagi menjadi dua segmen. Pada segmen pertama, pembicara terdiri dari Anarboeva Kamal dan Bobojonova Zarina dari Uzbekistan State World Language University dan Amri Dunan dari Universitas Gunadarma dengan Irfan Humaini dari Universitas Gunadarma Penajam Paser Utara sebagai moderator.
Pada segmen kedua, pembicara terdiri atas Musaeva Zebokhan dan Jumayeva Sadbarg dari Uzbekistan State World Language University dan Reza Praditya Yudha dari Universitas Gunadarma Penajam Paser Utara dan dengan moderator Reni Diah Kusumawati dari Universitas Gunadarma Penajam Paser Utara
